Notre approche


Notre approche de travail s’oriente sur les principes de la médiation et de la consolidation de la paix (Pæcebuilding).

Il s’agit notamment des principes suivants:

  • Neutralité
  • Impartialité, respectivement multi-partialité
  • Confidentialité
  • Promouvoir l’autonomie des partenaires
  • Orientation axée sur le processus (et non sur des résultats prédéfinis)
  • Appropriation locale (local ownership)

Basé sur nos expériences, nous avons développé notre propre théorie du changement, spécifique à la médiation. Pour plus de détails, cliquez ici.